天博TB-星艺装饰南宁公司周平生：塑造特色文化价值，不断提升服务水平

首页 装修资讯 星艺装潢南宁公司周生平：塑造特点文化价值，不竭晋升办事程度 星艺装潢南宁公司周生平：塑造特点文化价值，不竭晋升办事程度 http://www.jiaju82.com 2024年03月15日16:20 家居装修资讯

近日，星艺装潢2023年度工作总结表扬暨2024年度工作摆设年夜会在江西省武宁县艺邦半岛酒店进行，本次年夜会以“辰”势而上启星程为主题，寄意着星艺装潢在新的一年中将继续连结百战百胜的成长态势，开启极新的征程。

对星艺装潢而言，每位“出色治理者”都是公司贵重的财富。面临2023年后疫情时期的多重挑战，“出色治理者”率领团队积极应对，获得了显著的成就，他们的治理经验、立异思惟和带领才能，为星艺装潢在曩昔一年中获得的显�첩TB著成就供给了有力的支持，同时也为装修行业的繁华与成长进献贵重的气力。

年夜会时代，取得“出色治理者”奖项的单元负责人——星艺装潢南宁公司周生平接管了优居研究院记者的专访，并分享了星艺装潢南宁公司在文化扶植、办事程度晋升等方面的进步前辈经验。

星艺装潢南宁公司周生平

——以下是采访实录——

【优居研究院】：据领会，星艺装潢南宁公司在文化扶植方面一向走在前列，您可否给我们介绍一下南宁公司的文化价值表现在哪些方面？

【周生平】：回首星艺装潢南宁公司22年的成长过程，我们始终践行团体的客户赞成、员工迷恋、社会尊敬的焦点价值不雅。我们的文化扶植不但表现在平常工作中，更融入了公司的每个细节。

起首，我们很是重视品牌塑造。好比，我们每一年城市举行家装文化节，这个勾当已对峙举行了多年。经由过程这个文化节，我们向南宁的业主宣导家居文化，同时也展现我们公司的企业文化和经营理念。另外，我们的食堂文化和公寓文化也是文化扶植的主要构成部门，我们有本身的食堂和公寓，让员工住在一路、吃在一路，营建出一种家的归属感。

【优居研究院】：您能给我们分享一下南宁公司建立家装文化节的初心和契机吗？从首届举行至今，家装文化节已产生了哪些转变？

【周生平】：我们当草创办家装文化节，初志首要有两个：一是展现企业的成长过程，让市平易近加倍领会星艺装潢；二是经由过程文化节传递我们的设计理念、施工工艺，加强与客户的互动和沟通。文化节从2005年最先，至今已举行了近20届，转变很是显著。团队从最初的十几人强大到此刻的上百号人，场地也从一千余平方扩大到此刻的四五千平方。更主要的是，家装文化节对品牌推行和签单事迹的晋升起到了庞大感化，此刻一场勾当下来我们能签到600多单乃至700多单。

【优居研究院】：为了让员工加倍有归属感，南宁公司还采纳了哪些具体的文化扶植办法？

【周生平】：我们设立了员工后代考取年夜学的奖学金轨制，这是为了感激员工持久以来为公司成长所支出的辛苦劳动，同时也是鼓动勉励员工后代成长、成才。另外，我们还成立了爱心合作会，为遭受重年夜疾病或不测的员工和其家眷供给和时的帮助和救治。在员工待遇方面，我们始终秉承为员工谋取福利的主旨，不竭晋升员工的幸福感。今朝，南宁公司近一半的员工已在南宁买房买车，安家置业。

【优居研究院】：那末您认为这些文化扶植办法对员工的不变性和归属感有何影响？

【周生平】：这些文化扶植办法对员工的不变性和归属感有着很是主要的影响。我们为员工供给了一个广漠的成长平台，让他们可以或许充实展现本身的才能和积极性。同时，我们也十分重视员工的小我价值实现，让他们在星艺装潢这个年夜平台上找到属在本身的位置。是以，员工的归属感很是强，他们为能成为南宁公司的一员而感应幸福和高傲。

【优居研究院】：客岁南宁公司的事迹增加获得了十分亮眼的成就，这在市场情况迟缓苏醒的布景下尤其可贵。您能分享一下南宁公司是若何获得如许优异的成就的吗？

【周生平】：南宁公司的事迹可以或许稳健增加，我认为首要归功在两点。起首，我们的团队很是不变，这为公司的延续成长供给了坚实的根本。其次，我们在营业转型方面做得比力早，也比力成功。我们按照市场转变和客户需求，和时调剂营业标的目的，参与了集成束装和全屋定制等范畴，并与欧派等知名品牌合作，晋升了公司的竞争力。

【优居研究院】：在办事方面，星艺装潢南宁公司有哪些特点和亮点呢？

【周生平】：在办事方面，我们始终对峙“以办事缔造价值”的理念，全部员工都建立了“品牌为天，客户最年夜，一切为客户为中间”的思惟。我们重视品质交付和平常办事，用品质和办事去打动客户，晋升客户满足度。这类精力也获得了客户的承认和必定，我们的回头客占比很是高，这也是我们事迹不变增加的主要包管。

【优居研究院】：最后，您能给我们流露一下星艺装潢南宁公司2024年的整体工作摆设打算吗？

【周生平】：2024年我们将继续依照团体的摆设，加年夜束装定制和全案营业的增加力度，经由过程扩年夜营业规模和晋升客单值来晋升整体事迹。同时，我们也会连结团队的不变性和办事质量的晋升，为公司的成长供给延续的动力。我们对将来布满决定信念，相信南宁公司会获得加倍优良的成就。

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